LE BILAN DE COMPETENCES

Se recentrer sur soi et (Re)définir son projet professionnel

bilan de compétence
consultation bilan de compétences
entretien individuel pour bilan de compétences
rapport de bilan de compétences
consultation bilan de compétences avec un conseiller RH

Qui ?

Le bilan de compétences est une méthode reconnue qui permet d’identifier et mettre en avant sa valeur ajoutée, d’évaluer ses
compétences et ses motivations personnelles, ainsi que de définir son projet professionnel le plus approprié.

Quand ?

C’est un processus qui permet d’analyser et d’évaluer ses compétences, ses qualités, ses motivations et ses aspirations professionnelles. ll est réalisé par un professionnel qualifié et reconnu qui vous accompagnera tout au long du processus’

Pourquoi ?

Le Bilan de compétences permet
d’identifier et de mettre en avant sa valeur ajoutée, d’évaluer les
compétences et ses motivations personnelles afin d’en définir son projet professionnel le plus
approprié

  • 100% Adaptable à vos besoins
  • Des outils optimisés régulièrement
  • Avoir un expert qualifié à vos côtés
Un Bilan de compétences vous permet de :
  • Prendre conscience de vos compétences et de vos qualités
  • Identifier vos besoins et vos motivations
  • Développer votre confiance en vous
  • Définir votre projet professionnel
  • Vous orienter vers le poste/la carrière qui vous convient le mieux

Une prestation complète

Un premier entretien GRATUIT qui vous permettra d’échanger avec notre Expert sur vos besoins et notre offre d’accompagnement.

Toutes vos questions seront abordées !

16h d’accompagnement 100% personnalisé sur un de nos sites

8h de recherches dirigées

Remise d’une synthése et de tous les supports abordés et travaillés lors du Bilan

partenaire de EVOL RH pour les Bilans de Compétences